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正确对待痕迹管理
添加时间 : 2018-6-18 14:07:29
作者 : 王志雄   来源 : 黄冈新闻网
 

        6月5日人民日报刊发的《痕迹管理实了干部包袱轻了》一文点赞黄冈,对黄冈市落实中央八项规定精神、克服形式主义文风、减轻基层干部负担,把时间和精力更多地用在察实情办实事上,给予了充分肯定。

        痕迹管理的初衷是好的,但有些地方在落实上出现了偏差,走入了误区,给基层增加了负担。

        痕迹管理的目的是工作留痕,便于查验。我们记录日常工作,能够为日后起草工作汇报、写好工作总结打好基。樵氖妨、促进管理提供参阅,为落实工作、验证成效提供见证。

        痕迹管理的效果是强化记忆、强化理解。每个人在青少年念书期间,老师告诫和要求我们做笔记,抄写精彩语句段落。好记性不如烂笔头。为了学深学扎实,为了以后能够常常翻翻笔记本温故知新,亦或是把当下不理解的内容抄下来,若干时间以后再打开笔记本,或许就豁然开朗了。

        痕迹管理的意义是自我检视、自我提升。痕迹管理不应是做给别人看的。从日复一日的记载中,我们要常翻翻常看看,感悟自身的成长历程,审视今天的我对比当年是否成长了,自身的积累是否厚重了。要把自身化作厚厚的一本书,用自身积累感染身边人,让每一个与自己接触过的人都能有所收获,不虚见一面,不虚交一场。 


        (编辑:白楚云)


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